Роботы

Голосовой робот от МТС Exolve сэкономил 500 часов на первичных интервью

Сэкономили время HR, снизили расходы на кол-центр и увеличили конверсию

  • На 17%ускорился процесс найма
  • 500часов экономят на первичном скрининге
  • На 10%увеличилась конверсия на первом этапе отбора
Голосовой робот от МТС Exolve сэкономил 500 часов на первичных интервью
  • На 17%ускорился процесс найма
  • 500часов экономят на первичном скрининге
  • На 10%увеличилась конверсия на первом этапе отбора

Суть проблемы

В высокий сезон логистическая компания масштабируется и увеличивает штат водителей и сотрудников склада. Для этого приходилось размещать множество вакансий во всех городах присутствия, и нагрузка рекрутеров вырастала в несколько раз.

  • Увеличение времени и затрат на наём

    Повышение нагрузки на рекрутеров требует больше человеческих ресурсов и финансовых затрат

  • Неравномерное распределение нагрузки

    При одновременном найме множества сотрудников возникает неравномерное распределение рабочей нагрузки

  • Риск снижения качества найма

    Необходимость быстро закрыть вакансии вынуждает нанимать недостаточно квалифицированных сотрудников

Как это работает через МТС Exolve

Голосовой робот задаёт кандидату вопросы о его городе проживания, желаемой должности, опыте, навыках и компетенциях. Если соискатель отвечает требованиям, анкета передаётся в информационную базу HR, если нет — робот уведомляет о несоответствии. Специалисты отдела кадров анализируют данные и определяют, кого следует пригласить на личное собеседование для получения дополнительной информации. Такой подход ускоряет процесс найма линейного персонала, освобождает сотрудников HR-отдела от рутины и позволяет качественнее отбирать кандидатов. Как настраивается робот МТС Exolve предоставляет голосового робота в отдельном личном кабинете. Для настройки не требуются навыки программирования — специалисты разработают скрипт и настроят его под ваши задачи. Дополнительно ассистенту задаётся период действия работы. Такой голосовой робот — универсальный помощник не только для HR, но и для других подразделений компании. Он уведомляет тысячи клиентов о новых предложениях и акциях, подтверждает доставку и проводит опросы. Возможности его применения ограничены лишь фантазией менеджеров.

Результаты

  • На 17%

    ускорился процесс найма

  • 500

    часов экономят на первичном скрининге

  • На 10%

    увеличилась конверсия на первом этапе отбора

Связаться с нами!

Оставьте заявку, наш менеджер проконсуль­тирует вас и поможет с выбором услуг