14%
рост числа успешных заказов
Снизили расходы на кол-центр, ускорили обработку заявок и избавились от рутины

Федеральная сеть продуктовых дискаунтеров ежемесячно получала в среднем 500 обращений от кандидатов на трудоустройство. Их обработка требовала значительных ресурсов и замедляла наём лучших работников из-за длительной обработки заявок. Компании нужно было уменьшить расходы человеко-часов и финансов, оптимизировать обработку обращений и освободить рекрутеров от рутинных задач.
Медленная обработка заявок
Множество заявок требует много времени, из-за чего процесс найма замедляется
Риск потери кандидатов
При большом объёме заявок рекрутеры пропускают потенциально хороших кандидатов из-за спешки и перегрузки
Лишние звонки
В большом объёме обращений была существенная доля нецелевых заявок
Цифровой ассистент отвечает на звонки и проводит анкетирование соискателей: уточняет интересующую должность, направление работы и контакты для связи. Далее робот транскрибирует звонок и передаёт информацию в HR-отдел, где сотрудники на основе единой анкеты принимают решение о последующем этапе собеседования. Компания не отказалась от опции разговора с живым человеком, но ей воспользовались только 5,3% от всего числа звонивших. Таким образом бизнес позаботился о соискателях, затрачивая минимум их времени при первичном касании. Голосовой помощник снизил расходы и оптимизировал обработку заявок от кандидатов. В результате затраты на работу кол-центра сократились в три раза, а скорость обработки заявок выросла на 30%. В МТС Exolve специалисты соберут робота и помогут настроить его под ваши бизнес-процессы. Боту можно задать период действия, добавить записанные аудио или подключить автоматический синтез речи. Минимальная стоимость разработки — 100 тыс. рублей. Далее плата взимается поминутно за совершённые звонки. Универсальный голосовой помощник полезен не только отделу кадров, но и другим подразделениям компаний. Кроме проведения первичного опроса кандидатов голосового помощника можно настроить на инструктаж и опрос сотрудников, онбординг нового персонала и решение других повторяющихся задач. ";s:4:"TYP
В 3 раза
уменьшили расходы на кол-центр
На 30%
быстрее обрабатывают заявки кандидатов
94%
соискателей предпочитают робота сотруднику
Оставьте заявку, наш менеджер проконсультирует вас и поможет с выбором услуг